Уважаемые граждане и
представители организаций и юридических лиц!
Информируем о том, что в Кандалакшском районном суде Мурманской области возобновлена работа электронной почты kan.mrm@sudrf.ru (ter.mrm@sudrf.ru - Постоянное судебное присутствие в пгт. Умба). Работа резервной электронной почты kan.mrm@mail.ru ПРЕКРАЩЕНА.
Кандалакшский районный суд Мурманской области информирует об участившихся случаях телефонного мошенничества.
Если Вы получили смс-сообщение, сообщение в мессенджерах от суда с приглашением быть присяжным – это мошенники!
В данном сообщении указана ссылка, по которой надо перейти, чтобы отказаться быть присяжным – не переходите и ничего не скачивайте! Это мошенники!
Вызов кандидатов в присяжные заседатели осуществляется официальным письмом (приглашение), в котором точно указан суд, адрес, ФИО судьи, дата и время, когда необходимо явиться.
При отсутствии возможности прийти в суд, с работниками суда можно связаться по контактным телефонам, указанным в письме.
В целях оптимизации сроков доставки корреспонденции с 2023 года в Кандалакшском районном суде осуществляется направление Госпочты непосредственно в личный кабинет портала Госуслуги.
«Госпочта» - это сервис, куда заказные письма от государственных органов приходят не в бумажной, а в электронной форме. Письма всегда будут храниться в Личном кабинете портала Госуслуг и при необходимости их можно распечатать.
Подробнее о Госпочте: https://www.gosuslugi.ru/help/faq/geps_notification/800010
Чтобы получать Госпочту в электронном виде, гражданам необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг.
Чтобы оформить доставку электронных писем и судебных извещений в Личном кабинете на сайте портала Госуслуг, необходимо перейти по ссылке https://lk.gosuslugi.ru/settings-delivery/mail, войти в учетную запись, включить «Суды», затем в «Почта России» выбрать «Электронные письма» либо «Другие способы доставки – Копии бумажных писем».
На период исполнения работником обязанностей присяжного заседателя работодатель обязан освободить его от работы и сохранить за ним должность. Оплачивать это время работодатель не должен (часть 2 статьи 165, статья 170 ТК РФ).
За работником, исполняющим обязанности присяжного заседателя в федеральном суде общей юрисдикции, по основному месту работы сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Увольнение или перевод работника на другую работу по инициативе работодателя в этот период не допускаются (часть 3 статьи 11 Федерального закона от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»).
Время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия учитывается при исчислении всех видов трудового стажа.
Воспрепятствование работодателем или лицом, его представляющим, явке в суд присяжного заседателя для участия в судебном разбирательстве влечет административную ответственность (статья 17.5 КоАП РФ).