Уважаемые граждане и
представители организаций и юридических лиц!
Информируем о том, что в Кандалакшском районном суде Мурманской области возобновлена работа электронной почты kan.mrm@sudrf.ru (ter.mrm@sudrf.ru - Постоянное судебное присутствие в пгт. Умба). Работа резервной электронной почты kan.mrm@mail.ru ПРЕКРАЩЕНА.
Кандалакшский районный суд Мурманской области информирует об участившихся случаях телефонного мошенничества.
Если Вы получили смс-сообщение, сообщение в мессенджерах от суда с приглашением быть присяжным – это мошенники!
В данном сообщении указана ссылка, по которой надо перейти, чтобы отказаться быть присяжным – не переходите и ничего не скачивайте! Это мошенники!
Вызов кандидатов в присяжные заседатели осуществляется официальным письмом (приглашение), в котором точно указан суд, адрес, ФИО судьи, дата и время, когда необходимо явиться.
При отсутствии возможности прийти в суд, с работниками суда можно связаться по контактным телефонам, указанным в письме.
В целях оптимизации сроков доставки корреспонденции с 2023 года в Кандалакшском районном суде осуществляется направление Госпочты непосредственно в личный кабинет портала Госуслуги.
«Госпочта» - это сервис, куда заказные письма от государственных органов приходят не в бумажной, а в электронной форме. Письма всегда будут храниться в Личном кабинете портала Госуслуг и при необходимости их можно распечатать.
Подробнее о Госпочте: https://www.gosuslugi.ru/help/faq/geps_notification/800010
Чтобы получать Госпочту в электронном виде, гражданам необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг.
Чтобы оформить доставку электронных писем и судебных извещений в Личном кабинете на сайте портала Госуслуг, необходимо перейти по ссылке https://lk.gosuslugi.ru/settings-delivery/mail, войти в учетную запись, включить «Суды», затем в «Почта России» выбрать «Электронные письма» либо «Другие способы доставки – Копии бумажных писем».
| Суд обязал компанию выплатить работнику долг по заработной плате | версия для печати |
Кандалакшский районный суд Мурманской области рассмотрел гражданское дело по иску гражданина П. к ООО «Мастер» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда. Истец работал в компании в должности токаря. Трудовой договор был прекращён в январе 2026 года в связи с истечением срока его действия. При увольнении работодатель не выплатил истцу заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Гражданин П. просил суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за задержку выплат (по дату фактической выплаты включительно), компенсацию морального вреда, а также судебные расходы на оплату юридических услуг. В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В ходе рассмотрения дела факт нарушения трудовых прав истца на своевременную выплату заработной платы и причитающихся выплат при увольнении был подтвержден. Оценив представленные доказательства, руководствуясь нормами действующего трудового законодательства, суд удовлетворил заявленные требования частично, снизив размер компенсации морального вреда. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, суд обязал ответчика выплатить истцу компенсацию за задержку выплат в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченной вовремя суммы за каждый день просрочки - до момента полного погашения задолженности. Решение Кандалакшского районного суда Мурманской области не вступило в законную силу. |
|